اشرف رئيس ابن طفيل مرفوقا بعمداء كليات القنيطرة و المديرة العامة للوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات ، والمديرة الجهوية لجهة الرباط سلا القنيطرة للوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات على انطلاق الايام المفتوحة والقافلة الجامعية من22الى25اكتوير2024 بالمركب الجامعي ابن طفيل تحت شعار” أقرب الى الطلبة لنجاح اندماجهم” .
استهل الافتتاح بالنشيد الوطني المغربي لتاخد المديرة العامة للوكالة الوطنية لانعاش الكفاءات السيدة ايمان بلمعطي الكلمة قائلة ” مند 2002 متل التحدي لسوق الشغل مجال انشغال الوكالة على المستوى القطاع العام والخاص باعتبارها مقاولة عمومية لخدمات التمكين والمواكبة وتطوير قطاع الشغل بالمغرب”، مؤكدة موقع الوساطة التي تربط الوكالة بين المشغل والمشغل او بينها وبين حاملى المشاريع والافكار .
مضيفة ان جامعات اليوم بفضل المؤهلات والتكوينات المعاصرة تخرج كفاءات وشابات وشباب تستقبلهم الوكالة فعلى سبيل المثال سنة 2022 سجلت وطنيا الاحصائيات التالية :
– 133.200 الحاصلون على عمل.
– 18.900مستفيدون من تكوينات تكميلية لتحسين قابلية تشغيلهم.
– 4330المستفيدون من المواكبةلتحقيق مشروعهم الاقتصادي.
– 20700المستفيدون من دورات تحسيسية حول ريادة الاعمال
وجدير بالدكر ان الوكالة اصبحت منخرطة في تنزيل خطط واستراتيجيات الحكومة علما بصعوبة ادماج جميع المتخرجين لمحدودية ميزانية القطاع العام وعليه فالحكومة تراهن على العهد الجديد من الكفاءات في مختلف المجالات التقنية والعلمية بفضل مواكبة الوكالة للمقاولين الشباب في خلق مقاولات صغرى ومتوسطة نشطة ، كما تفتح الافاق للراغبين في صقل مهاراتهم بالخارج .
المداخلة التانية استهلها رئيس جامعة ابن طفيل الدكتور محمد العربي كركب حيت اتت للظرفية المعاصرة والتحولات التي عرفتها الجامعة مؤكدا للدور الريادي والاكاديمي للجامعة في صقل المواهب والقدرات ، في سياق واقع سوسيو اقتصادي اصبح يفرض رهانات لم تعد تتوقف على تخريج افواج في شعب تقنية وعلمية وقانونية او سوسيولوجيين وعلماءالنفس ، بل بتكوين شباب لهم مشاريع تتيح لهم افاق في مجال التشغيل الذاتي ،معتبرا بان هناك اكراهات يصعب على الدولة ادماج الكل، وهو الطرح الذي شجع لتكوينات جديدة كالاجازة المهنية . مصرحا بتواجد فاعلين كثر كالمبادرو الوطنية للتنمية البشرية وغيرها تملي على الجميع العمل كفريق.
اما المداخلة الثالتة تقدمت بها المديرة الجهوية للوكالة الوطنية لانعاش التشغيل السيذة رجاء الحران ، مضيفة بان هناك تنسيق مشترك تربط المؤسسات فيما بينها لانجاح اندماج الشابات والشباب عبر تبني رؤية استراتيجية جديدة تقوم على القرب وعلى خطة عمل وطنية تتاسس على الشراكة والابتكار واتخاد القرار والاندماج ، وتقوم على خصائص اساسية كاطار يستند على ، دعم مختلف مناصب الشغل عبر سياسات ماكروا اقتصادية وقطاعية تدمج الفئات المؤهلات مع السعي لتاطير المقاولات الصغرى والمتوسطة، وتتمين راسمال البشري عبر استفادة 200.000 مستفيد من الوكالة بما فيها المقاولات كما عرفتومواكبة 1700مقاول بالجامعة ، مع العمل على تعزيز الوساطة في سوق الشغل بتطوير الخدمات للباحثين في سوق الشغل وتشجيع برامج التشغيل الذاتي واخيرا تجويد الحكامة في سوق الشغل.
شهادات لنمادج مقاولات ناجحة
لم تفت المناسبة لاستدعاء طلبة من خريجي كلية الاداب والعلوم الانسانية ابن طفيل وفي مقدمتهم الاستاذ مخلص ادريسي مؤسس الجريدة الإلكترونية الاعلام الاخضر ، و المستفيدين من خدمات المواكبة و التاطير حيت اشرفت مديرة الوكالة بالجامعة الاستاذة نعيمة حرار على جميع مراحل تاسيس المقاولة حتى ادماج العاملين بها. مما مكنها من تجاوز الاكراهات و الانخراط في المشهد السياسي و التقافي و البيئي برؤى خلاقة ومسؤولة بفريق اكاديمي .
لم يفوت طاقم جريدة الاعلام الاخضر هذه التظاهرة المهمة دون اخد تصريح لمن ساهمت في اخراج هذه المقاولة للوجود وفي مقدمتهم مديرة الوكالة بجامعة ابن طفيل الاساذة نعيمة حرار التي اكدت على تقريب خدمات الوكالة للطلبة بما فيها عروض العمل معتبرة القافلة ستقرب الطلبة منخدمات التطوير والتنمية الذاتية كما ستتيح لهم عروض العمل المتوفرة.
توقيع اتفاقية الشراكة بين جامعة ابن طفيل والوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات بعدها تم التقاط صورة جماعيةللحضور.
اطلاق رئيس جامعة ابن طفيل والمديرة العامة للوكالة للايام المفتوحة والقافلة الجامعية.رفقة وفد من الاستاذة الجامعيين وعمداء الكليات والطلبة التابعين للكلية.
